NEW STEP BY STEP MAP FOR المدير المتسلط

أدوات تفويض شائعة لدى الرؤساء التنفيذيين.. سر نجاح القادةمع المسئول هل أخطأت لأني لم أرضَ بالوظيفة التي أتتني؟هو الذي لا تعرف ماذا يضمر ولا تدري بماذا يفكر ولا تتوقع ما سوف يفعل. لا يكثر الكلام

الكثير من الموظفين في الشركات يشتكون من سوء معاملة المدير المتسلط، والذي يبدو أنه يستقصد إيذاء أو مضايقة شخص معين، ويقلل من قيمته على وجه الخصوص، ويكون هذا الموظف غير قادر على الرد، ويحس بالظل

اجعلهم يشعرون بأهمية وجودهم في شركتك؛ فالحاجة إلى الأمان كما رأيت من أهم الاحتياجات البشرية، ولعل ندرتها هي الدافع الأول وراء ترك الموظف لعمله مهما كان راتبه.أؤمن جدًا بقدراتكم ومهاراتكم، وأ�

ضع أهدافًا محددة للأداء يمكن تتبعها وقياسها بمرور الوقت. يجب أن تكون هذه الأهداف قابلة للتحقيق وواقعية ولكنها لا تزال تمثل تحديًا كافيًا لتحفيز الموظفين على السعي لتحقيق التميز.علاوة على ذلك،

عليك تقديم خطط لرفع كفاءة المنتج، حيث يمكنك السعي إلى تطوير المنتج الذي تقدمه الشركةدراسة جدوى مشروع تصنيع الأثاث اليدوي.. دليل شامل للربح المضمونهل يشعر المدير بعدم الثّقة والأمان؛ ولهذا يسع