خطة التوظيف THINGS TO KNOW BEFORE YOU BUY

إعداد نموذج خطة توظيف مُتكامل يتطلب تنفيذ مجموعة من الخطوات وهي:- العنصر الحاسم في إدارة أي مشروع هو التوظيف. كما سيتحمل الموظفون غالبية تكاليف المشروع. نتيجة لذلك ، من الأهمية بمكان أن تكون د

الكلمات لها قوة وقد تترك أثراً نفسياً عميقاً لا يقل عن الضربات الجسدية، تجنب استخدام تعبيرات مثل (غبي) أو (تصرفك طفولي) عند التعامل مع طفلك، فالكلمات يمكن أن تظل محفورة في ذاكرته وتؤثر على شخصيت

يجب على المنظمات والمديرين في مجال العلاقات العالمية أن يتعلموا التواصل عبر الفجوة الثقافية؛ يجب على كل منهما أن يفهم أن الآخر يدرك ويتفاعل بطريقة مختلفة جذريًا.أشهر تصنيف لأنواع الثقافة الت�

أدوات تفويض شائعة لدى الرؤساء التنفيذيين.. سر نجاح القادةمع المسئول هل أخطأت لأني لم أرضَ بالوظيفة التي أتتني؟هو الذي لا تعرف ماذا يضمر ولا تدري بماذا يفكر ولا تتوقع ما سوف يفعل. لا يكثر الكلام

الكثير من الموظفين في الشركات يشتكون من سوء معاملة المدير المتسلط، والذي يبدو أنه يستقصد إيذاء أو مضايقة شخص معين، ويقلل من قيمته على وجه الخصوص، ويكون هذا الموظف غير قادر على الرد، ويحس بالظل